Participativa: transferencia de know-how a la institución con la que se trabaja
4.
Estructura armónica:
Indicadores ponderados
Índice: valor global
5.
Simplicidad: fácil de aplicar
6.
Objetividad: datos verificables
7.
Concreta: mide la realidad exacta de los beneficiarios
8.
Basada en la experiencia y utilizada en África, Asia, América Latina y Europa
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